MZ세대 가치관에 관한 설문
핵심 발견
- MZ세대에게 있어 가장 중요한 가치는 '개인의 자유와 독립'으로, 전체 응답자의 50%가 이를 선택했다. 이는 MZ세대가 자신들의 독립적인 가치와 자아를 중시하는 경향이 강함을 보여주었다.
- MZ세대는 직장에서 '자유로운 근무 환경과 유연성'을 가장 중요하게 생각하며, 응답자의 48%가 이를 선택했다. 이는 전통적인 직장 문화보다 유연성과 자율성을 중시하는 MZ세대의 경향을 나타냈다.
- MZ세대는 '사회적 책임과 환경 문제'보다 '다양성과 포용성'을 더 중요하게 여겼다. 이는 환경 문제에 대한 관심도 높지만, 다양한 배경과 관점을 존중하고 포용하는 문화에 더 큰 가치를 두고 있다는 것을 시사했다.
- '경제적 독립'과 '투자 및 재테크'가 동등하게 중요하게 여겨진 반면, '다양한 경험과 여행을 위한 재정적 자유'가 가장 많이 선택되었다. 이는 MZ세대가 자산 증식뿐만 아니라 경험과 자유를 위한 재정적 안정을 중요시한다는 점에서 흥미롭다.
문항별 결과
Q.1MZ세대에서 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하나요?
| 응답 | 남자 | 여자 |
|---|---|---|
| 개인의 자유와 독립 | 49% | 52% |
| 다양성과 포용성 | 21% | 18% |
| 사회적 책임과 환경 문제 | 14% | 14% |
| 기술과 혁신 | 7% | 5% |
| 기타답변 | 0% | 0% |
| 재정적 안정 | 4% | 4% |
| 인간 관계와 네트워킹 | 5% | 6% |
남성과 여성 모두 '개인의 자유와 독립'을 가장 중요한 가치로 선택했으나, 여성이 더 높은 비율을 보였다.
| 응답 | 10대 | 20대 | 30대 | 40대 | 50대 | 60대 | 70대 | 80대 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 개인의 자유와 독립 | 44% | 45% | 46% | 51% | 53% | 53% | 45% | 51% |
| 다양성과 포용성 | 14% | 21% | 19% | 17% | 20% | 23% | 17% | 16% |
| 사회적 책임과 환경 문제 | 20% | 16% | 14% | 15% | 13% | 12% | 17% | 13% |
| 기술과 혁신 | 9% | 8% | 10% | 7% | 5% | 5% | 10% | 6% |
| 기타답변 | 0% | 1% | 1% | 0% | 0% | 0% | 0% | 1% |
| 재정적 안정 | 7% | 5% | 7% | 4% | 3% | 3% | 6% | 4% |
| 인간 관계와 네트워킹 | 5% | 4% | 4% | 6% | 6% | 4% | 5% | 7% |
MZ세대에서 가장 중요한 가치는 '개인의 자유와 독립'이 가장 높은 비율을 차지했다.
| 응답 | 강원 | 경기도 | 경상남도 | 경상북도 | 광주 | 대구 | 대전 | 부산 | 서울 | 세종 | 울산 | 인천 | 전라남도 | 전북 | 제주 | 충청남도 | 충청북도 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 개인의 자유와 독립 | 55% | 50% | 47% | 46% | 55% | 49% | 47% | 53% | 54% | 64% | 42% | 54% | 53% | 47% | 39% | 52% | 47% |
| 다양성과 포용성 | 21% | 20% | 21% | 19% | 15% | 19% | 21% | 19% | 18% | 10% | 19% | 22% | 12% | 21% | 20% | 19% | 20% |
| 사회적 책임과 환경 문제 | 9% | 15% | 14% | 16% | 13% | 14% | 14% | 13% | 12% | 12% | 14% | 11% | 14% | 18% | 17% | 13% | 19% |
| 기술과 혁신 | 5% | 6% | 5% | 9% | 7% | 9% | 7% | 8% | 5% | 12% | 5% | 4% | 9% | 5% | 9% | 4% | 5% |
| 기타답변 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 2% | 0% | 0% | 1% | 0% | 0% | 0% |
| 재정적 안정 | 3% | 3% | 7% | 6% | 6% | 3% | 5% | 4% | 4% | 0% | 9% | 4% | 5% | 4% | 9% | 4% | 4% |
| 인간 관계와 네트워킹 | 7% | 5% | 6% | 3% | 4% | 6% | 6% | 4% | 6% | 2% | 8% | 5% | 8% | 5% | 6% | 7% | 6% |
세종특별자치시에서 '개인의 자유와 독립'이 가장 높은 비율(64%)로 나타났으며, 제주특별자치도가 가장 낮은 비율(39%)를 기록했다.
'개인의 자유와 독립'이 3879명으로 가장 많은 응답을 받았다.
'다양성과 포용성'과 '사회적 책임과 환경 문제'도 중요한 가치로 나타났다.
MZ세대는 기존 세대보다 '자유로운 근무 환경과 유연성'을 더 중요하게 생각했다.
MZ세대의 소비 방식에서도 개인화된 소비가 3402명으로 가장 많은 응답을 받아, '개인의 자유와 독립' 가치를 반영했다.
Q.2MZ세대는 기존 세대와 어떻게 다른 점이 있다고 생각하나요?(복수 선택 가능) (복수응답)
| 응답 | 남자 | 여자 |
|---|---|---|
| 디지털 기술에 대한 이해도가 높다 | 27% | 30% |
| 사회적 이슈에 대한 관심이 많다 | 13% | 13% |
| 일과 삶의 균형을 중요시한다 | 26% | 23% |
| 전통적인 가치관보다는 개인의 선택을 중시한다 | 33% | 33% |
| 기타답변 | 0% | 0% |
'디지털 기술에 대한 이해도가 높다'는 응답에서 여성이 남성보다 3% 더 높게 나타났다.
| 응답 | 10대 | 20대 | 30대 | 40대 | 50대 | 60대 | 70대 | 80대 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 디지털 기술에 대한 이해도가 높다 | 24% | 25% | 23% | 26% | 32% | 34% | 28% | 33% |
| 사회적 이슈에 대한 관심이 많다 | 18% | 15% | 13% | 13% | 12% | 15% | 12% | 7% |
| 일과 삶의 균형을 중요시한다 | 32% | 30% | 31% | 25% | 22% | 21% | 24% | 25% |
| 전통적인 가치관보다는 개인의 선택을 중시한다 | 25% | 29% | 32% | 35% | 33% | 31% | 36% | 33% |
| 기타답변 | 0% | 0% | 1% | 0% | 0% | 0% | 0% | 1% |
'디지털 기술에 대한 이해도가 높다'는 응답에서 40대와 50대에서는 다른 연령대보다 비율이 높게 나타났다.
| 응답 | 강원 | 경기도 | 경상남도 | 경상북도 | 광주 | 대구 | 대전 | 부산 | 서울 | 세종 | 울산 | 인천 | 전라남도 | 전북 | 제주 | 충청남도 | 충청북도 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 디지털 기술에 대한 이해도가 높다 | 26% | 28% | 30% | 28% | 31% | 33% | 26% | 31% | 30% | 27% | 25% | 30% | 26% | 31% | 26% | 28% | 27% |
| 사회적 이슈에 대한 관심이 많다 | 14% | 14% | 11% | 14% | 15% | 13% | 13% | 12% | 12% | 9% | 15% | 15% | 8% | 12% | 15% | 15% | 14% |
| 일과 삶의 균형을 중요시한다 | 24% | 25% | 25% | 27% | 22% | 23% | 26% | 26% | 24% | 34% | 25% | 24% | 30% | 25% | 20% | 26% | 26% |
| 전통적인 가치관보다는 개인의 선택을 중시한다 | 37% | 33% | 34% | 31% | 32% | 31% | 35% | 31% | 35% | 29% | 34% | 31% | 36% | 32% | 40% | 31% | 34% |
| 기타답변 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 2% | 1% | 1% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% |
서울, 부산, 광주 등의 대도시에서 '디지털 기술에 대한 이해도가 높다'고 응답한 비율이 상대적으로 높았다.
응답 결과 중 '전통적인 가치관보다는 개인의 선택을 중시한다'가 가장 높은 선택 수를 기록했다.
'디지털 기술에 대한 이해도가 높다'와 '일과 삶의 균형을 중요시한다' 응답도 높은 비율을 보였다.
MZ세대는 전통적인 가치관보다는 개인의 자유와 선택을 더욱 중요시하는 경향이 뚜렷했다.
'개인의 자유와 독립' 및 '다양성과 포용성'을 중요하게 생각하는 설문 결과와 일치된 경향을 보였다.
Q.3MZ세대가 중요하게 생각하는 재정적 목표는 무엇인가요?
| 응답 | 남자 | 여자 |
|---|---|---|
| 경제적 독립 | 26% | 23% |
| 투자 및 재테크 | 24% | 22% |
| 안정적인 직장 및 수입원 | 20% | 18% |
| 다양한 경험과 여행을 위한 재정적 자유 | 26% | 34% |
| 사회적 책임을 반영한 소비 | 3% | 3% |
| 기타답변 | 0% | 0% |
남성은 '경제적 독립'과 '다양한 경험과 여행을 위한 재정적 자유'를 동일하게 중요하게 생각했다.
| 응답 | 10대 | 20대 | 30대 | 40대 | 50대 | 60대 | 70대 | 80대 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 경제적 독립 | 30% | 23% | 19% | 20% | 26% | 32% | 27% | 31% |
| 투자 및 재테크 | 26% | 22% | 23% | 25% | 23% | 20% | 23% | 16% |
| 안정적인 직장 및 수입원 | 27% | 25% | 23% | 19% | 17% | 18% | 21% | 16% |
| 다양한 경험과 여행을 위한 재정적 자유 | 14% | 28% | 32% | 33% | 31% | 27% | 26% | 34% |
| 사회적 책임을 반영한 소비 | 3% | 2% | 3% | 3% | 3% | 2% | 3% | 1% |
| 기타답변 | 0% | 0% | 1% | 0% | 0% | 0% | 0% | 1% |
10대와 20대에서는 경제적 독립에 대한 관심도가 상대적으로 높았다.
| 응답 | 강원 | 경기도 | 경상남도 | 경상북도 | 광주 | 대구 | 대전 | 부산 | 서울 | 세종 | 울산 | 인천 | 전라남도 | 전북 | 제주 | 충청남도 | 충청북도 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 경제적 독립 | 26% | 25% | 22% | 20% | 25% | 22% | 24% | 29% | 25% | 19% | 24% | 28% | 24% | 23% | 15% | 23% | 16% |
| 투자 및 재테크 | 21% | 24% | 20% | 20% | 20% | 24% | 20% | 21% | 24% | 26% | 19% | 24% | 17% | 20% | 19% | 25% | 32% |
| 안정적인 직장 및 수입원 | 16% | 19% | 18% | 23% | 21% | 19% | 25% | 21% | 17% | 12% | 23% | 17% | 25% | 17% | 28% | 19% | 16% |
| 다양한 경험과 여행을 위한 재정적 자유 | 35% | 31% | 37% | 33% | 30% | 31% | 28% | 27% | 31% | 40% | 30% | 27% | 31% | 37% | 37% | 30% | 33% |
| 사회적 책임을 반영한 소비 | 2% | 2% | 3% | 3% | 3% | 3% | 4% | 3% | 4% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 3% | 2% |
| 기타답변 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 1% | 0% | 2% | 1% | 0% | 1% | 0% | 0% | 0% |
경제적 독립을 가장 중요하게 생각하는 지역은 부산광역시와 인천광역시로 가장 높은 응답률을 보였다.
'다양한 경험과 여행을 위한 재정적 자유' 응답이 가장 많았다.
'기타답변' 응답이 다른 선택지에 비해 매우 적었다.
MZ세대는 전통적인 재정 목표보다 개인의 경험과 자유를 중시하는 경향이 나타났다.
직장에서의 의미와 유연한 근무 환경을 중요시하는 성향이 다양한 경험을 추구하는 재정 목표와 연결될 가능성이 높다.
Q.4MZ세대는 직장에서의 성과보다는 어떤 요소를 중요하게 생각하나요?(복수 선택 가능) (복수응답)
| 응답 | 남자 | 여자 |
|---|---|---|
| 업무의 의미와 목적 | 13% | 11% |
| 자유로운 근무 환경과 유연성 | 47% | 49% |
| 직장 내 인성 및 분위기 | 18% | 16% |
| 경제적 보상과 성장 가능성 | 22% | 24% |
| 기타답변 | 0% | 0% |
'자유로운 근무 환경과 유연성' 항목에서 남성이 47%, 여성이 49%로 높은 비율을 나타냈다.
| 응답 | 10대 | 20대 | 30대 | 40대 | 50대 | 60대 | 70대 | 80대 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 업무의 의미와 목적 | 18% | 11% | 11% | 11% | 13% | 13% | 13% | 19% |
| 자유로운 근무 환경과 유연성 | 41% | 43% | 45% | 47% | 49% | 52% | 43% | 47% |
| 직장 내 인성 및 분위기 | 20% | 23% | 20% | 18% | 15% | 12% | 20% | 15% |
| 경제적 보상과 성장 가능성 | 21% | 22% | 23% | 23% | 23% | 23% | 23% | 19% |
| 기타답변 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 1% |
20대부터 60대까지 '자유로운 근무 환경과 유연성'이 가장 중요하다고 응답한 비율이 높았다.
| 응답 | 강원 | 경기도 | 경상남도 | 경상북도 | 광주 | 대구 | 대전 | 부산 | 서울 | 세종 | 울산 | 인천 | 전라남도 | 전북 | 제주 | 충청남도 | 충청북도 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 업무의 의미와 목적 | 12% | 11% | 12% | 15% | 14% | 12% | 12% | 15% | 12% | 8% | 11% | 12% | 12% | 10% | 10% | 13% | 12% |
| 자유로운 근무 환경과 유연성 | 49% | 49% | 47% | 41% | 45% | 48% | 45% | 45% | 48% | 63% | 46% | 50% | 43% | 50% | 50% | 50% | 42% |
| 직장 내 인성 및 분위기 | 12% | 17% | 17% | 21% | 18% | 16% | 17% | 17% | 16% | 13% | 19% | 14% | 19% | 17% | 17% | 16% | 21% |
| 경제적 보상과 성장 가능성 | 26% | 23% | 24% | 23% | 23% | 24% | 26% | 23% | 23% | 15% | 23% | 23% | 25% | 23% | 23% | 20% | 24% |
| 기타답변 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 1% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% |
거주지별로 자유로운 근무 환경과 유연성을 가장 중요하게 여긴 응답자 비율에 큰 차이가 나타났다.
MZ세대는 직장에서 성과보다는 자유로운 근무 환경과 유연성을 가장 중요하게 여겼다.
직장 내 인성과 분위기도 경제적 보상과 성장 가능성보다 높은 우선순위를 가졌다.
MZ세대는 일과 삶의 균형을 최우선으로 생각하는 경향이 나타났다. 이는 전체 설문에서 ‘일과 삶의 균형을 중요시한다’는 결과와 일치했다.
직장 내 인성과 분위기를 중요시하는 경향은 인간 관계와 네트워킹을 중시하는 MZ세대의 가치관을 반영한 결과라고 해석된다.
Q.5MZ세대는 사회적, 환경적 이슈에 대해 어떻게 생각하나요? (복수 선택 가능) (복수응답)
| 응답 | 남자 | 여자 |
|---|---|---|
| 환경 보호와 지속 가능성 | 18% | 17% |
| 성평등과 다양성 존중 | 32% | 32% |
| 공정한 노동 환경 | 35% | 33% |
| 동물 복지 | 8% | 9% |
| 기후 변화 대응 | 7% | 9% |
| 기타답변 | 1% | 0% |
남성 응답자 중 '환경 보호와 지속 가능성'에 대한 응답 비율이 18%로 나타났다.
| 응답 | 10대 | 20대 | 30대 | 40대 | 50대 | 60대 | 70대 | 80대 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 환경 보호와 지속 가능성 | 21% | 18% | 18% | 16% | 17% | 18% | 16% | 17% |
| 성평등과 다양성 존중 | 27% | 27% | 29% | 31% | 34% | 36% | 34% | 37% |
| 공정한 노동 환경 | 30% | 33% | 34% | 35% | 33% | 34% | 32% | 34% |
| 동물 복지 | 11% | 11% | 9% | 9% | 8% | 6% | 8% | 5% |
| 기후 변화 대응 | 11% | 10% | 9% | 8% | 7% | 5% | 9% | 6% |
| 기타답변 | 0% | 0% | 1% | 1% | 0% | 0% | 0% | 1% |
'성평등과 다양성 존중' 항목이 연령대가 높아질수록 비중이 증가했다.
| 응답 | 강원 | 경기도 | 경상남도 | 경상북도 | 광주 | 대구 | 대전 | 부산 | 서울 | 세종 | 울산 | 인천 | 전라남도 | 전북 | 제주 | 충청남도 | 충청북도 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 환경 보호와 지속 가능성 | 17% | 17% | 17% | 17% | 20% | 17% | 20% | 19% | 17% | 9% | 16% | 17% | 17% | 18% | 15% | 18% | 17% |
| 성평등과 다양성 존중 | 35% | 33% | 31% | 29% | 30% | 33% | 31% | 31% | 33% | 32% | 31% | 36% | 29% | 28% | 26% | 34% | 31% |
| 공정한 노동 환경 | 31% | 34% | 34% | 36% | 30% | 33% | 33% | 34% | 34% | 39% | 38% | 33% | 34% | 36% | 35% | 32% | 34% |
| 동물 복지 | 9% | 9% | 8% | 9% | 12% | 7% | 7% | 9% | 8% | 14% | 9% | 6% | 10% | 7% | 13% | 7% | 6% |
| 기후 변화 대응 | 7% | 7% | 9% | 9% | 8% | 8% | 9% | 7% | 8% | 7% | 5% | 6% | 10% | 11% | 11% | 8% | 10% |
| 기타답변 | 0% | 1% | 0% | 0% | 0% | 1% | 1% | 0% | 0% | 0% | 1% | 1% | 0% | 0% | 0% | 0% | 1% |
'환경 보호와 지속 가능성'에 대한 응답은 광주광역시와 대전광역시에서 가장 높고, 세종특별자치시에서 가장 낮았다.
MZ세대는 공정한 노동 환경에 가장 큰 관심을 보였다.
성평등과 다양성 존중 및 환경 보호와 지속 가능성도 중요한 이슈로 나타났다.
MZ세대는 직장에서의 성과보다는 자유로운 근무 환경과 유연성을 중요하게 생각했다는 점에서 공정한 노동 환경을 중시하는 것으로 보였다.
MZ세대의 다양한 소비 방식 중 가치 있는 소비와 브랜드의 윤리적 이미지에 대한 선호는 이들이 성평등과 지속 가능성에도 큰 관심을 가진다는 점을 시사했다.
Q.6MZ세대가 선호하는 소비 방식은 무엇인가요?
| 응답 | 남자 | 여자 |
|---|---|---|
| 가치 있는 소비 (사회적 책임을 고려한 소비) | 16% | 14% |
| 경험을 중시한 소비 (여행, 활동 등) | 18% | 23% |
| 개인화된 소비 (맞춤형 서비스, 제품) | 43% | 42% |
| 브랜드의 윤리적 이미지와 연관된 소비 | 10% | 8% |
| 기타답변 | 0% | 0% |
| 빠르고 즉각적인 소비 (온라인 쇼핑 등) | 12% | 13% |
개인화된 소비는 남자 43%, 여자 42%로 성별 차이가 거의 없었다.
| 응답 | 10대 | 20대 | 30대 | 40대 | 50대 | 60대 | 70대 | 80대 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 가치 있는 소비 (사회적 책임을 고려한 소비) | 19% | 17% | 13% | 14% | 17% | 17% | 15% | 15% |
| 경험을 중시한 소비 (여행, 활동 등) | 26% | 24% | 21% | 20% | 20% | 23% | 16% | 22% |
| 개인화된 소비 (맞춤형 서비스, 제품) | 36% | 38% | 41% | 44% | 44% | 40% | 42% | 44% |
| 브랜드의 윤리적 이미지와 연관된 소비 | 12% | 11% | 10% | 10% | 8% | 6% | 12% | 7% |
| 기타답변 | 0% | 0% | 1% | 0% | 0% | 0% | 0% | 1% |
| 빠르고 즉각적인 소비 (온라인 쇼핑 등) | 7% | 10% | 13% | 12% | 12% | 13% | 15% | 10% |
10대와 20대는 경험을 중시한 소비를 가장 선호하는 반면, 30대 이상에서는 개인화된 소비를 더 많이 선택했다.
| 응답 | 강원 | 경기도 | 경상남도 | 경상북도 | 광주 | 대구 | 대전 | 부산 | 서울 | 세종 | 울산 | 인천 | 전라남도 | 전북 | 제주 | 충청남도 | 충청북도 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 가치 있는 소비 (사회적 책임을 고려한 소비) | 13% | 15% | 17% | 17% | 22% | 15% | 21% | 19% | 14% | 7% | 15% | 17% | 16% | 15% | 17% | 15% | 12% |
| 경험을 중시한 소비 (여행, 활동 등) | 24% | 21% | 17% | 20% | 20% | 19% | 18% | 19% | 22% | 17% | 20% | 21% | 16% | 20% | 26% | 26% | 25% |
| 개인화된 소비 (맞춤형 서비스, 제품) | 46% | 42% | 42% | 40% | 42% | 46% | 39% | 41% | 43% | 45% | 46% | 44% | 43% | 39% | 35% | 43% | 40% |
| 브랜드의 윤리적 이미지와 연관된 소비 | 6% | 10% | 8% | 12% | 8% | 8% | 10% | 9% | 8% | 14% | 8% | 7% | 12% | 9% | 6% | 7% | 9% |
| 기타답변 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 2% | 0% | 0% | 1% | 0% | 0% | 0% |
| 빠르고 즉각적인 소비 (온라인 쇼핑 등) | 11% | 11% | 16% | 11% | 8% | 12% | 13% | 12% | 13% | 17% | 9% | 12% | 12% | 16% | 17% | 9% | 13% |
개인화된 소비가 전체 설문에서 가장 높은 비율을 차지한 반면 충청남도는 경험을 중시한 소비를 선호하는 특이점을 보였다.
MZ세대는 개인화된 소비를 가장 선호했다.
MZ세대는 경험을 중시한 소비도 중요한 소비 방식으로 나타났다.
MZ세대는 다른 세대에 비해 개인의 선택과 맞춤형 서비스를 더욱 중시했다.
MZ세대는 여행과 같은 경험을 통해 자아를 찾고자 하는 경향이 강했다.
이렇게 활용할 수 있어요
- 마케팅 전략에서 MZ세대의 '개인의 자유와 독립'을 중시하는 특성을 활용하여, 소비자 개개인의 선택을 존중하고 맞춤형 상품과 서비스를 제공하는 방식으로 접근할 수 있다. 이를 통해 MZ세대 소비자와의 감정적 연결을 강화할 수 있다.
- 교육 프로그램에서 직장 내 유연성과 자유로운 근무 환경을 강조하는 내용으로 구성하여, MZ세대를 타겟으로 하는 커리어 개발 및 직장 문화를 형성하는 데 도움을 줄 수 있다.
참여자 구성과 조사 현황
- 성별분포 성별에 따른 설문 참여자 수는 남성 3576명(44.7%), 여성 4160명(52.0%)로 나타났고, 남성과 여성 참여자의 비율 차이는 약 7.3%였다. 이는 여성이 남성보다 약간 더 많이 참여했음을 의미했다. 특이점은 성별 비율이 거의 균형을 이루고 있어 성별에 따른 큰 편향이 없었다.
- 연령별분포 연령대별 설문 참여자 수는 40대와 50대가 각각 2443명(30.5%)과 2418명(30.2%)으로 가장 많았고, 60대(13.2%)와 30대(11.1%)가 그 뒤를 이었다. 40대와 50대에 참여자가 집중되어 있었으며, 80대와 90대의 참여자는 매우 적어 노년층은 별로 참여하지 않았다.
- 거주지별분포 거주지별 설문 참여자 수는 경기도 1916명(23.9%)과 서울특별시 1879명(23.5%)로 가장 많았고, 경상남도와 경상북도는 상대적으로 적었다. 이는 수도권 지역에 설문 참여자가 집중되어 있음을 의미했다. 세종특별자치시와 제주특별자치도는 상대적으로 참여자 수가 적었음을 나타냈다.
- 연령,성별분포 연령대별로 남성보다는 여성이 더 많이 참여했고, 특히 40대와 50대 여성의 참여가 두드러졌다. 성별과 연령대 조합에서 나타난 중요 패턴은 중년 여성(40대 및 50대)의 참여가 매우 높다는 점이었다. 이러한 패턴은 특정 연령대와 성별이 설문에 대한 관심도가 높았음을 시사했다.
- 조사기간 25.01.02 06:00:05 ~ 25.01.05 14:02:09 (실제 계획보다 3일 15시간 57분 51초 빨리 끝났다)
- 참여인원 계획된 참여자 수는 8000명이었으나 실제로는 8001명이 참여하여 계획을 초과했다.
- 미참여인원 참여 조건에 맞지 않아 참여하지 못한 사람은 없었으나, 31명이 설문을 완료하지 못했다.
- 참여시간 참여가 가장 높았던 시간대는 25.01.02 06:00, 25.01.03 07:00, 25.01.03 06:00였고, 이 시간대에 많은 참여가 나타났다.
- 응답시간 평균 응답 시간은 46초로, 비교적 빠른 편이었다.
자료: SK텔레콤 AI Survey 공개 리포트. 수치는 응답자 기준 비율이며(복수응답은 응답자 수 대비), 분석 문장은 리포트의 AI 분석을 옮긴 것입니다.
