4.5일제 도입 및 근로 문화 설문
핵심 발견
- 가장 선호하는 근무 방식으로는 '격주로 금요일 전체 휴무'가 37%로 가장 높게 나타났다. 이는 주 4.5일제 도입 시 주말을 길게 보낼 수 있다는 이점 때문으로 추정된다.
- 주 4.5일제가 도입된다면 가장 기대되는 긍정적인 변화로 '개인 휴식 및 자기계발 시간 확대'가 36%로 가장 높게 나타났다. 이는 근로자들이 여가 시간을 중요하게 생각하고 있음을 보여준다.
- '업무량은 그대로인데 시간만 줄어드는 업무 강도 심화 방지'가 가장 중요한 과제로 꼽힐 것이라는 예상과 달리, '근무 시간 단축에 따른 임금 삭감 없는 소득 보전'이 35%로 가장 높은 응답 비율을 기록했다. 이는 근로자들이 재정적인 안정성을 최우선으로 여긴다는 것을 보여준다.
- 여유 시간을 활용하는 방법으로 '건강 관리'가 35%로 가장 많이 선택되었다. 이는 근로자들이 건강과 관련된 활동을 우선시하고 있음을 나타낸다.
문항별 결과
Q.1주 4.5일제가 도입된다면, 어떤 형태의 근무 방식을 가장 선호하시나요?
| 응답 | 남자 | 여자 |
|---|---|---|
| 매주 금요일 오후 조기 퇴근 | 33% | 34% |
| 격주로 금요일 전체 휴무 | 38% | 38% |
| 월요일 오전 늦게 출근 | 16% | 16% |
| 평일 근무 시간을 늘리고 특정 요일 전체 휴무 | 12% | 13% |
남성과 여성 모두 '격주로 금요일 전체 휴무'를 선호하는 비율이 가장 높게 나타났다.
| 응답 | 10대 | 20대 | 30대 | 40대 | 50대 | 60대 | 70대 | 80대 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매주 금요일 오후 조기 퇴근 | 35% | 30% | 32% | 31% | 35% | 38% | 31% | 34% |
| 격주로 금요일 전체 휴무 | 34% | 40% | 37% | 38% | 38% | 37% | 37% | 37% |
| 월요일 오전 늦게 출근 | 22% | 16% | 19% | 17% | 14% | 13% | 20% | 14% |
| 평일 근무 시간을 늘리고 특정 요일 전체 휴무 | 9% | 13% | 12% | 13% | 13% | 12% | 12% | 14% |
10대에서 '매주 금요일 오후 조기 퇴근'과 '격주로 금요일 전체 휴무'에 대한 선호도가 비슷하게 나타났다.
| 응답 | 강원 | 경기도 | 경상남도 | 경상북도 | 광주 | 대구 | 대전 | 부산 | 서울 | 세종 | 울산 | 인천 | 전라남도 | 전북 | 제주 | 충청남도 | 충청북도 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매주 금요일 오후 조기 퇴근 | 41% | 34% | 36% | 30% | 33% | 32% | 31% | 33% | 34% | 28% | 35% | 33% | 28% | 38% | 33% | 40% | 35% |
| 격주로 금요일 전체 휴무 | 30% | 39% | 34% | 40% | 41% | 33% | 38% | 38% | 38% | 28% | 41% | 42% | 42% | 33% | 31% | 34% | 43% |
| 월요일 오전 늦게 출근 | 17% | 15% | 16% | 16% | 16% | 20% | 17% | 18% | 14% | 24% | 17% | 16% | 17% | 16% | 19% | 15% | 13% |
| 평일 근무 시간을 늘리고 특정 요일 전체 휴무 | 11% | 12% | 14% | 15% | 10% | 15% | 14% | 12% | 14% | 18% | 8% | 9% | 13% | 13% | 17% | 11% | 9% |
'격주로 금요일 전체 휴무'에 대한 응답은 인천광역시가 42%로 가장 높은 비율을 나타냈다. 반면, 세종특별자치시는 28%로 상대적으로 낮았다.
'격주로 금요일 전체 휴무'가 가장 많은 5064명의 선택을 받았다.
'매주 금요일 오후 조기 퇴근'이 그 다음으로 4484명의 선택을 받았다.
'격주로 금요일 전체 휴무'와 '매주 금요일 오후 조기 퇴근'의 높은 선호도는 근로자들이 주말을 통한 연속적인 휴식을 중시한다는 것을 시사했다.
'월요일 오전 늦게 출근'이나 '평일 근무 시간을 늘리고 특정 요일 전체 휴무'의 낮은 선호도는 근로자들이 주말 후 시작되는 업무의 연속성을 더 선호하는 경향을 보여주었다.
Q.2주 4.5일제 시행 시, 가장 기대되는 긍정적인 변화는 무엇인가요?
| 응답 | 남자 | 여자 |
|---|---|---|
| 개인 휴식 및 자기계발 시간 확대 | 34% | 38% |
| 가족과 함께 보내는 시간 및 가사 분담 증가 | 25% | 22% |
| 업무 집중도 향상을 통한 생산성 증대 | 17% | 14% |
| 출퇴근 횟수 감소에 따른 교통비 및 피로도 절감 | 24% | 26% |
'개인 휴식 및 자기계발 시간 확대' 항목에서 여성 그룹이 남성 그룹보다 높은 비율을 보였다.
| 응답 | 10대 | 20대 | 30대 | 40대 | 50대 | 60대 | 70대 | 80대 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 개인 휴식 및 자기계발 시간 확대 | 32% | 39% | 35% | 35% | 38% | 34% | 34% | 27% |
| 가족과 함께 보내는 시간 및 가사 분담 증가 | 23% | 20% | 21% | 24% | 23% | 28% | 24% | 27% |
| 업무 집중도 향상을 통한 생산성 증대 | 19% | 16% | 16% | 16% | 14% | 14% | 18% | 20% |
| 출퇴근 횟수 감소에 따른 교통비 및 피로도 절감 | 26% | 25% | 28% | 25% | 25% | 23% | 24% | 27% |
'개인 휴식 및 자기계발 시간 확대'에 대해 20대는 39%, 30대는 35%로 가장 높았으며, 80대는 27%로 가장 낮았다.
| 응답 | 강원 | 경기도 | 경상남도 | 경상북도 | 광주 | 대구 | 대전 | 부산 | 서울 | 세종 | 울산 | 인천 | 전라남도 | 전북 | 제주 | 충청남도 | 충청북도 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 개인 휴식 및 자기계발 시간 확대 | 44% | 37% | 35% | 38% | 36% | 36% | 34% | 36% | 35% | 40% | 36% | 34% | 27% | 39% | 34% | 41% | 41% |
| 가족과 함께 보내는 시간 및 가사 분담 증가 | 24% | 24% | 24% | 21% | 23% | 23% | 28% | 22% | 23% | 27% | 28% | 22% | 27% | 26% | 19% | 22% | 19% |
| 업무 집중도 향상을 통한 생산성 증대 | 9% | 14% | 18% | 17% | 19% | 15% | 15% | 16% | 15% | 13% | 14% | 16% | 21% | 15% | 14% | 13% | 16% |
| 출퇴근 횟수 감소에 따른 교통비 및 피로도 절감 | 23% | 24% | 23% | 25% | 22% | 25% | 24% | 27% | 26% | 20% | 21% | 28% | 25% | 20% | 32% | 25% | 25% |
'개인 휴식 및 자기계발 시간 확대' 응답 비율에서, 전라남도가 가장 낮은 27%였고 강원특별자치도가 가장 높은 44%를 기록했다.
'개인 휴식 및 자기계발 시간 확대' 항목이 가장 많은 응답을 받았다.
'가족과 함께 보내는 시간 및 가사 분담 증가' 항목이 약 3000명 이상의 응답을 기록했다.
주 4.5일제 시행 시 많은 사람들이 개인의 휴식과 자기계발에 중점을 두고 있는 것으로 나타났다.
주 4.5일제 시행으로 인해 가족과의 시간을 늘리고자 하는 요구가 높다는 점에서 가정 내 역할 분담과 가족 관계 개선이 중요한 관심사임을 알 수 있었다.
Q.3제도 정착을 위해 반드시 해결되어야 할 가장 큰 과제는 무엇일까요?
| 응답 | 남자 | 여자 |
|---|---|---|
| 업무량은 그대로인데 시간만 줄어드는 '업무 강도 심화' 방지 | 20% | 20% |
| 근무 시간 단축에 따른 '임금 삭감' 없는 소득 보전 | 33% | 37% |
| 업종 직무 간 형평성 문제(현장직, 서비스직 등 제외 우려) 해결 | 26% | 23% |
| 자유롭게 휴식을 사용하는 경직되지 않은 기업 문화 조성 | 22% | 20% |
"업무 강도 심화 방지"에서는 남녀 응답 비율이 동일하게 나타났다.
| 응답 | 10대 | 20대 | 30대 | 40대 | 50대 | 60대 | 70대 | 80대 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 업무량은 그대로인데 시간만 줄어드는 '업무 강도 심화' 방지 | 25% | 26% | 22% | 21% | 19% | 18% | 19% | 23% |
| 근무 시간 단축에 따른 '임금 삭감' 없는 소득 보전 | 28% | 30% | 34% | 37% | 35% | 34% | 33% | 31% |
| 업종 직무 간 형평성 문제(현장직, 서비스직 등 제외 우려) 해결 | 21% | 22% | 22% | 24% | 25% | 25% | 25% | 24% |
| 자유롭게 휴식을 사용하는 경직되지 않은 기업 문화 조성 | 26% | 22% | 23% | 19% | 20% | 22% | 23% | 22% |
20대와 40대 이상에서는 임금 삭감 없는 소득 보전을 가장 중요하게 생각했다.
| 응답 | 강원 | 경기도 | 경상남도 | 경상북도 | 광주 | 대구 | 대전 | 부산 | 서울 | 세종 | 울산 | 인천 | 전라남도 | 전북 | 제주 | 충청남도 | 충청북도 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 업무량은 그대로인데 시간만 줄어드는 '업무 강도 심화' 방지 | 15% | 20% | 19% | 17% | 19% | 23% | 23% | 22% | 20% | 18% | 20% | 18% | 15% | 20% | 26% | 21% | 23% |
| 근무 시간 단축에 따른 '임금 삭감' 없는 소득 보전 | 38% | 36% | 35% | 33% | 38% | 34% | 39% | 36% | 33% | 30% | 36% | 36% | 40% | 35% | 25% | 36% | 37% |
| 업종 직무 간 형평성 문제(현장직, 서비스직 등 제외 우려) 해결 | 23% | 24% | 26% | 26% | 21% | 22% | 19% | 25% | 25% | 28% | 26% | 28% | 22% | 22% | 21% | 23% | 22% |
| 자유롭게 휴식을 사용하는 경직되지 않은 기업 문화 조성 | 23% | 20% | 21% | 23% | 22% | 21% | 19% | 18% | 22% | 24% | 18% | 19% | 23% | 23% | 28% | 20% | 18% |
'업무 강도 심화 방지'는 강원특별자치도와 전라남도에서 15%로 가장 낮고, 제주특별자치도에서 26%로 가장 높았다.
임금 삭감 없는 소득 보전이 가장 중요한 과제라는 응답이 가장 많았다.
업무 강도 심화 방지와 기업 문화 조성과 같은 응답은 비슷한 수준을 보였다.
근로자들은 주 4.5일제 도입 시 소득의 안정성을 가장 중시한다고 나타났다.
주 4.5일제와 같은 새로운 근무 제도에서는 단순 업무 시간 조정이 아닌, 기업 문화나 직무 간 형평성도 중요한 요소로 떠올랐다.
Q.4만약 주 4.5일제가 시행된다면, 늘어난 여유 시간을 어떻게 활용하고 싶으신가요?
| 응답 | 남자 | 여자 |
|---|---|---|
| 건강 관리 (운동, 병원 진료, 충분한 수면) | 33% | 38% |
| 취미 및 문화생활 (여행, 독서, 원데이 클래스) | 31% | 32% |
| 직무 관련 학습 및 자격증 취득 등 자기계발 | 17% | 14% |
| 부업이나 재테크 공부 등 경제적 가치 창출 활동 | 20% | 17% |
건강 관리 항목에서는 여자 응답자가 남자보다 더 많은 비율을 보였다.
| 응답 | 10대 | 20대 | 30대 | 40대 | 50대 | 60대 | 70대 | 80대 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 건강 관리 (운동, 병원 진료, 충분한 수면) | 27% | 34% | 33% | 37% | 36% | 37% | 34% | 31% |
| 취미 및 문화생활 (여행, 독서, 원데이 클래스) | 32% | 33% | 33% | 31% | 31% | 31% | 31% | 27% |
| 직무 관련 학습 및 자격증 취득 등 자기계발 | 21% | 15% | 16% | 14% | 14% | 15% | 17% | 18% |
| 부업이나 재테크 공부 등 경제적 가치 창출 활동 | 21% | 17% | 17% | 18% | 19% | 16% | 18% | 24% |
10대의 경우 '취미 및 문화생활'과 '부업이나 재테크 공부'에 대한 응답 비율이 높은 편으로 나타났다.
| 응답 | 강원 | 경기도 | 경상남도 | 경상북도 | 광주 | 대구 | 대전 | 부산 | 서울 | 세종 | 울산 | 인천 | 전라남도 | 전북 | 제주 | 충청남도 | 충청북도 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 건강 관리 (운동, 병원 진료, 충분한 수면) | 38% | 34% | 39% | 33% | 37% | 36% | 36% | 35% | 35% | 39% | 40% | 38% | 37% | 34% | 42% | 34% | 42% |
| 취미 및 문화생활 (여행, 독서, 원데이 클래스) | 30% | 32% | 28% | 32% | 27% | 32% | 31% | 31% | 33% | 28% | 27% | 32% | 30% | 31% | 27% | 32% | 24% |
| 직무 관련 학습 및 자격증 취득 등 자기계발 | 15% | 15% | 14% | 15% | 19% | 12% | 17% | 15% | 15% | 18% | 18% | 11% | 15% | 18% | 12% | 13% | 18% |
| 부업이나 재테크 공부 등 경제적 가치 창출 활동 | 17% | 19% | 18% | 20% | 17% | 20% | 16% | 19% | 16% | 16% | 15% | 18% | 17% | 17% | 19% | 20% | 16% |
제주특별자치도와 충청북도에서 건강 관리 항목이 다른 지역에 비해 상대적으로 높은 비율을 차지했다.
'건강 관리'와 '취미 및 문화생활'에 대한 응답이 상대적으로 높은 것으로 나타났다.
'부업이나 재테크 공부'보다 '직무 관련 학습 및 자격증 취득'에 대한 응답이 낮은 비율로 나타났다.
이는 휴가의 증가가 개인의 건강 및 여가 생활에 집중되는 경향을 확인했다.
주 4.5일제가 시행될 경우 경제적 가치 창출보다는 휴식과 문화생활을 중시하는 트렌드가 형성될 가능성이 높다는 점을 시사했다.
이렇게 활용할 수 있어요
- 마케팅 전략으로는 건강 관리와 관련된 제품 및 서비스 (예: 헬스케어 제품, 피트니스 센터 등)를 홍보하여 근로자들의 주목을 받을 수 있다.
- 교육 프로그램으로는 자기계발 관련 강좌 및 자격증 취득 과정 등을 제공하여 근로자들이 늘어난 여유 시간을 유익하게 활용할 수 있도록 지원할 수 있다.
참여자 구성과 조사 현황
- 성별분포 남성 참여자는 6028명(43.1%)이고 여성 참여자는 7544명(53.9%)로, 여성 참여자가 남성보다 약 10.8% 더 많았다. 이로 인해 건강이나 소비 패턴 등의 조사에서 여성의 의견이 더 크게 반영될 가능성이 높았다.
- 연령별분포 연령대별로는 50대가 4173명(29.8%)으로 가장 많고, 40대가 3743명(26.7%)으로 2위였으며, 그 외 연령대는 30대 1503명(10.7%), 60대 1977명(14.1%) 등의 순으로 나타났다. 40~50대의 참여가 비교적 많았던 것으로 확인되었다.
- 거주지별분포 서울특별시에 거주하는 참여자가 3706명(26.5%)으로 가장 많고, 경기도가 3298명(23.6%)으로 두 번째로 많았다. 이는 전체 참여자의 절반 이상이 수도권에 집중되었다는 것을 의미했다.
- 연령,성별분포 50대 여성 참여자가 비교적 두드러지게 많았으며, 젊은 층에서는 20대 남성보다 여성 참여자가 더 많았다. 연령대가 높은 층에서는 남성보다 여성의 참여율이 증가하는 패턴이 나타났다.
- 조사기간 26.02.12 12:00 ~ 26.02.17 06:50로 실제로 계획보다 약 3일 5시간 10분 빨리 종료했다.
- 참여인원 계획된 참여자 수는 14000명이었으며, 실제로도 14000명이 참여하여 100% 참여율을 기록했다.
- 미참여인원 참여 조건에 맞지 않아 참여하지 못한 사람은 없었으며, 설문을 완료하지 못한 사람은 15명이 발생했다.
- 참여시간 참여가 가장 높았던 시간대는 26.02.12 12:00, 26.02.12 22:00, 26.02.12 23:00였으며, 각각 1367명, 758명, 718명이 참여했다.
- 응답시간 설문 응답자들의 평균 응답 시간은 22초로 매우 신속했다.
자료: SK텔레콤 AI Survey 공개 리포트. 수치는 응답자 기준 비율이며(복수응답은 응답자 수 대비), 분석 문장은 리포트의 AI 분석을 옮긴 것입니다.
